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Engenheiros

A IA atrai talentos em engenharia

Os engenheiros estão priorizando
percursos profissionais que integrem a IA.

A IA tornou-se um fator-chave nas decisões de carreira dos engenheiros: 80% afirma que prefere trabalhar ou procurar ativamente organizações que priorizem a integração da IA. Esses sentimentos significativos refletem as expectativas dos engenheiros sobre como a IA moldará o setor de tecnologia no futuro: 81% acredita que a IA ajudará a resolver problemas complexos que enfrentam atualmente, e 73% espera que as organizações façam da integração da IA uma parte central da cultura empresarial.

Combinando essa ênfase com as descobertas da pesquisa do ano passado – na qual 70% dos engenheiros afirmaram que buscam posições que contribuam com soluções para as mudanças climáticas e esperam que suas organizações lidem com questões climáticas como parte da cultura empresarial – fica evidente que estabelecer a integração da IA e a sustentabilidade como prioridades centrais ajudará a atrair engenheiros talentosos que direcionam a inovação.

O poder de atração da IA

Os engenheiros querem trabalhar para empresas que priorizam a integração de IA?

80%

Sim

20%

Não

Perspectiva da TE

Ouça os conselhos da Diretora de Recursos Humanos, Malavika Sagar, sobre como as empresas devem discutir a IA com candidatos.

Malavika Sagar, TCHRO da TE

Ouça os conselhos da Diretora de Recursos Humanos, Malavika Sagar, sobre como as empresas devem discutir a IA com candidatos.