Reducir la brecha del conocimiento sobre la IA

Los ingenieros y los ejecutivos tienen claro el camino a seguir y están de acuerdo en que la capacitación y la mejora de las habilidades de la IA pueden ayudar a superar los retos técnicos que, de otro modo, retrasarán su implementación.

Puesto que en general se considera que la IA se convertirá con rapidez en una tecnología esencial, el 79 por ciento de ambos grupos también espera que se invierta más en mejor capacitación en los próximos tres años. Las organizaciones que cumplan esos planes estarán en mejores condiciones de aprovechar el potencial de la IA y así acelerar la innovación, y las que decidan lo contrario, podrían perder personal de ingeniería y quedar atrás de la competencia.

Se crearán puestos nuevos, como el de ingeniero de aprendizaje automático o el de administrador de productos de datos, para implementar y mantener las soluciones de IA, y los existentes tendrán que evolucionar para incorporar las actividades de los nuevos modelos de negocio de IA e impulsar la transformación digital.