
AIがエンジニア人材獲得につながる
エンジニアはAIが関わるキャリアパスを重視しています。
AIはエンジニアの職業選択において重要な役割を果たしており、80%のエンジニアが、AIの導入を優先する企業で働きたい、もしくはそうした企業を積極的に探している、と回答しています。この結果は、AIが将来のテクノロジー業界に与える影響について、エンジニアが非常に高い期待と関心を抱いていることを示しています。81%はAIが直面する複雑な問題を解決する鍵になると信じており、73%は企業がAIの導入を企業文化の中核に据えるべきだと回答しています。
昨年の調査結果では、70%のエンジニアが気候変動の解決に貢献する仕事を選び、企業にもその取り組みを期待すると回答していました。本調査の結果と比較しても、AIの導入と持続可能性を企業の優先課題とすることが、イノベーションを推進する才能あるエンジニアを惹きつけるために重要であることが明確になりました。
TEの見解
チーフ・ヒューマンリソース・オフィサーのMalavika Sagar(マラヴィカ・サガール)が、企業が求職者に対してAIをどのように説明すべきか、そのポイントを語ります。
チーフ・ヒューマンリソース・オフィサーのMalavika Sagar(マラヴィカ・サガール)が、企業が求職者に対してAIをどのように説明すべきか、そのポイントを語ります。