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Formação técnica no campo de IA

Investir em formação relacionada à IA será essencial para uma integração bem-sucedida.

Engenheiros e executivos estão confiantes quanto ao caminho a seguir. Ambos grupos concordam que a formação e a qualificação em IA podem ajudar a superar desafios técnicos que, de outra forma, atrasariam a implementação.

Como a maioria das pessoas acredita que a IA rapidamente se tornará uma tecnologia essencial, 79% de ambos os grupos também esperam investir mais em treinamento aprimorado nos próximos três anos. As empresas que cumprirem esses planos de treinamento estarão em uma posição melhor para capitalizar o potencial da IA para acelerar a inovação. As empresas que não fizerem esses investimentos poderão perder talentos de engenharia e ficar atrás de seus concorrentes.

Empregos completamente novos, como engenheiro de aprendizado de máquina ou gerente de produtos de dados, serão criados para implementar e manter soluções de IA. Os empregos existentes terão que evoluir para incorporar novas atividades que acompanhem os novos modelos de negócios de IA, impulsionando a transformação digital.

Treinamento é a chave para o sucesso

21% dos engenheiros

CONCORDAM QUE A FALTA DE TREINAMENTO ADEQUADO EM IA

desafia a implementação efetiva.

86%

dos executivos

CONCORDA QUE QUALIFICAÇÃO E TREINAMENTOS CONTÍNUOS

no campo de IA são essenciais para os engenheiros.

Posição da TE

Preparar uma empresa de engenharia totalmente para a IA não será uma tarefa fácil, afirma Phil Gilchrist, Líder Chefe de Transformação para IA e Sustentabilidade.

Phil Gilchrist, TE's Chief Transformation Leader for AI and Sustainability

Preparar uma empresa de engenharia totalmente para a IA não será uma tarefa fácil, afirma Phil Gilchrist, Líder Chefe de Transformação para IA e Sustentabilidade.