A sustentabilidade atrai talentos
Buscar inovações que apoiem a sustentabilidade não é apenas mais um trabalho para os engenheiros – é um objetivo pessoal fundamental.
Muitos engenheiros reconhecem que suas habilidades podem ajudar a criar um mundo mais sustentável e desejam que as suas ações criem um impacto positivo. Considere a questão global das mudanças climáticas: 87% dos engenheiros afirmam que apoiar soluções para as mudanças climáticas é pessoalmente importante; 80% dizem que podem beneficiar muito o combate às mudanças climáticas.
Como resultado desse compromisso, mais de 70% dos engenheiros afirmam que procuram empregos que apoiem soluções de mudanças climáticas e esperam que suas empresas abordem as mudanças climáticas como parte da cultura da empresa. Essas questões são tão importantes que 34% dos engenheiros também afirmaram que deixariam seu emprego se sua empresa não oferecesse oportunidades para apoiar iniciativas de sustentabilidade.
Engenheiros procuram funções que priorizam as mudanças climáticas
87% dizem que
É IMPORTANTE PESSOALMENTE
80%
concordam que
TÊM UM IMPACTO SIGNIFICATIVO
em seu trabalho.
77% buscam
EMPREGOS QUE PRIORIZAM AS MUDANÇAS CLIMÁTICAS
74%
esperam que
SUAS EMPRESAS
resolvam as questões climáticas.
Posição da TE
A diretora de Recursos Humanos Malavika Sagar incentiva as empresas a estarem preparadas para responder a perguntas de candidatos sobre esforços de sustentabilidade no início do processo de recrutamento.
Malavika Sagar, diretora de Recursos Humanos, incentiva as empresas a estarem preparadas para os candidatos a emprego que querem saber sobre seus esforços de sustentabilidade no início do processo de recrutamento.