
KI ein wichtiger Karrierefaktor für Ingenieur:innen
Künstliche Intelligenz prägt die Karriereentscheidungen von Ingenieur:innen
Künstliche Intelligenz ist für Ingenieur:innen heute ein wichtiger Faktor bei der Wahl ihres Arbeitgebers. 80 % würden lieber für ein Unternehmen arbeiten oder aktiv nach einem solchen suchen, für das KI eine Priorität darstellt. Dies spiegelt die Erwartungen der Ingenieur:innen wider, wie KI die Technologiebranche in Zukunft prägen wird: 81 % glauben, dass KI ihnen bei der Lösung komplexer Probleme helfen wird, und 73 % erwarten, dass Unternehmen die KI-Integration zu einem zentralen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur machen werden.
Die Umfrage von 2024 zeigte, dass 70 % der Ingenieur:innen für Firmen arbeiten wollen, die Lösungen für den Klimawandel unterstützen und diese Klimaziele als Teil der Unternehmenskultur strategisch angehen. Daraus wird deutlich, dass KI-Integration und Nachhaltigkeit zu den Kernprioritäten gehören. Dies wird auch dazu beitragen, talentierte Ingenieur:innen anzuziehen, die Innovationen vorantreiben.
Unsere Schlussfolgerung
Malavika Sagar, Chief Human Resources Officer, gibt Tipps, wie Unternehmen das Thema KI mit Arbeitsuchenden ansprechen können.
Malavika Sagar, Chief Human Resources Officer, gibt Tipps, wie Unternehmen das Thema KI mit Arbeitsuchenden ansprechen können.