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L’innovation est une priorité absolue, mais de quoi s’agit-il exactement ?

Les ingénieurs et les cadres dirigeants ont des opinions divergentes sur le rythme de l’innovation, ainsi que sur sa définition même.

À quel point l’innovation durable est-elle importante ?

Les organisations ont investi massivement dans l’innovation pour des domaines liés à la durabilité. Toutefois, les ingénieurs et les cadres ne sont pas en accord quant à l’importance de mettre en place des pratiques durables au sein de leurs organisations.

Cohésion et culture de l’innovation

Pour atteindre le succès, il est essentiel de commencer par un effort collectif visant à accroître la transparence et à améliorer la communication entre les ingénieurs et les cadres. Ces deux groupes doivent travailler en étroite collaboration pour définir clairement ce qu’est l’innovation au sein de leur organisation. Seul un alignement adéquat et une collaboration interne permettront de distinguer les leaders des suiveurs.