
多様性を備えたサプライヤに力を与えるための戦略的ビジョン
コネクティビティ ソリューションとセンサ ソリューションを提供する世界のリーディング カンパニーとして、当社はより安全で持続可能かつ生産的なつながる未来の実現に向けて、グローバルなサプライヤのネットワークと連携しています。


2026 年までに多様性への支出を 2 億 5,000 万ドルに増やすグローバルなサプライヤ多様性戦略を主導

相互の成長を目指し、多様性を備えた優秀なサプライヤと提携

国際的に認められた多様性の組織と協力して多様性を示す
サプライヤの事例紹介

よくある質問 (FAQ)
TE のサプライヤ多様性
Q: サプライヤ多様性とは何ですか?
A: サプライヤ多様性とは、革新、コスト削減、収益成長目標の実現を目的に、これまで十分に活用されていなかったビジネスを企業の供給基盤に意図的に組み込むことです。これには、マイノリティ、女性、LGBTQ+、退役軍人、障がい者が所有・運営・管理している企業が含まれ、その割合は 51% を超える場合があります。
Q: TE サプライヤ多様性に登録したものの、調達機会について連絡を受けていない場合はどうすればよいですか?
A: 貴社が潜在的な調達機会について連絡を受けていない場合は、その機会がまだ発生していない、当社が貴社の製品/サービスを必要としていない、または貴社の製品/サービスと当社の調達ニーズの一致が特定されていないかのいずれかです。調達の機会が生じるまでには時間がかかる場合があるため、しばらくお待ちください。
TE Connectivity の多様性のあるサプライヤになることに関心がありますか?
2026 年までに多様性への支出を 2 億 5,000 万ドルに増やすグローバルなサプライヤ多様性戦略を主導。
認証機関



賞および評価

WeConnect International Top Global Champions – Silver Level 2023

Disability Equality Index (DEI) Best Places to Work for Disability Inclusion 2023
TE のサプライヤ多様性チーム

Vice President 兼 Chief Supply Chain Officer、Teresa Dickerson

Supply Chain ESG 担当 Vice President、Holly Webdale

Supplier Diversity 担当 Manager、Alexis Rydbom