持続可能性を第一とする考え方を育てる
TE は全社的に持続可能な進展に取り組んでいます。当社が持続可能性を高めている仕組みをご覧ください。
会社への影響
当社はパートナーと持続可能な革新を実現することだけでなく、自社のビジネスのあらゆる面において持続可能性に向けて積極的に取り組んでいます。
地球
持続可能な経営
当社は、自社の業界を含むほぼすべての業界で持続可能なソリューションを推進しており、全社的に排出量、廃棄物、水の使用量の削減に尽力しています。科学に基づいた目標活動の一環として、スコープ 1、2、および 3 の排出量に関する科学に基づいた短期目標に取り組んでいます。
人
人々に成長できる力を与える
これを実現するために、当社では人権と安全性を事業の中心に据え、受容的で積極的な文化を持つグローバルで多様なチームを育成しています。当社では未来を見据えた多様な STEM 人材を育てています。
多様性、公平性、包括性、帰属意識
当社は、自社の市場を反映したグローバルな労働力とサプライヤのネットワークを育成し、優秀な人材を惹きつけ、受け入れ、維持する包括的な職場を促進することに尽力しています。
当社の目標: 多様性と包括性の業界リーダー。
コミュニティ
当社は、社会奉仕事業と TE Connectivity Foundation を通じて、科学技術における将来のイノベーターの育成に注力しています。
当社の目標: 次世代の技術に関する教育で 1,000 万人に影響を与える。
人権
当社では人権の保護を優先し、すべての従業員のすべての業務にこれらの原則を積極的に統合し維持しています。
当社の目標: バリュー チェーン全体で人権を尊重する。
健康と安全性
TE には、事業を実施している管轄区域の法的要件に従い、自社のプロセスと事業における特定のニーズとリスクに合わせて実装された、健康と安全性に関する堅牢な管理システムがあります。
当社の目標: 2030 年までに職場での事故をゼロにする。
製品
目的を持って製品を革新する
当社は、責任を持って調達された材料を使用し、リスクの高い紛争鉱物やその他の環境的および社会的に有害なリソースをサプライ チェーンから排除することに尽力しています。当社ではまた、自社製品による影響を軽減させることにも取り組んでいます。当社のお客様は、エンド マーケット向けのソリューションを作成する際に、TE には安全でコンプライアンスに準拠し、持続可能なパートナーがいることを確信できます。
4%
2030 年までに多様性のあるサプライヤに支出する
400
支出額で最大のサプライヤは持続可能性の実績を一貫して追跡
ガバナンス
責任を持って管理する
当社の価値を実現し、倫理的なビジネス パートナーとして先頭を進みます。当社の基本的価値観 - 誠実性、信頼性、包括性、チームワーク、革新 - は、当社が継続的に成功を築き、世界市場で共に勝利するための指針となります。
